Los supuestos en los que es posible aplicar la deducción por maternidad se han ampliado de forma retroactiva para el IRPF de los ejercicios 2020, 2021 y 2022. En dichos ejercicios también tienen derecho a aplicar el incentivo las mujeres con hijos menores de tres años que, a partir del 1 de enero de 2020, se encontraran en alguna de las situaciones siguientes: Hubieran pasado a encontrarse en situación legal de desempleo como consecuencia de haber quedado suspendido el contrato de trabajo que las vinculaba con su empresa. Se encontrasen en un período de inactividad productiva derivado de un contrato…
Si está obligado a presentar el Impuesto sobre el Patrimonio y es propietario de acciones u otros valores cotizados (bonos, deuda subordinada...), recuerde que deberá declarar dichos activos por sus valores medios de cotización durante el cuarto trimestre de 2022. En caso de que tenga acciones o participaciones en sociedades no cotizadas, el valor a declarar será el siguiente: Si la entidad en la que tiene participaciones se audita, deberá declarar el valor contable resultante del último balance aprobado. Si no se audita, deberá declarar el mayor de entre dicho valor teórico, el valor nominal de las participaciones o el…
Si una empresa tramitó un despido objetivo, el afectado impugnó el cese y el asunto está pendiente de juicio, contratar a otro empleado puede ser contraproducente para el proceso judicial, o incluso hacer que el despido se declare improcedente. El despido será procedente si la causa objetiva fue real y pueden acreditarse las razones productivas y organizativas en juicio. Así, si la nueva contratación paralela o posterior al despido es razonable (es decir, si se ajusta a las necesidades de la empresa, que actúa “de buena fe”, ya que el trabajador despedido no podría haber ocupado el nuevo puesto), no…
Cuando se es socio minoritario de una empresa, una de las maneras de tener un mayor control sobre la gestión social es ser también administrador. Ahora bien, la ley establece que el nombramiento y cese del cargo de administrador social corresponde en exclusiva a la junta de socios; además, no exige que ésta alegue razón alguna para ello. Esto significa que un administrador puede ser cesado en cualquier momento y, al ser socio minoritario, no tendría suficiente peso en la junta para oponerse. En estos casos, para evitar sorpresas es posible firmar un pacto de socios por el que no…
La ocupación ilegal de una vivienda pública, aunque sea por una familia necesitada, impide a la Administración otorgar las viviendas públicas a quien justifique una mayor necesidad tras la debida comprobación de las circunstancias de las personas solicitantes, que no necesariamente han de ser los ocupantes ilegales. Por esta razón, el Tribunal Supremo (TS) ha confirmado la sentencia que ordenaba el desahucio en una vivienda de promoción pública, ilegalmente ocupada por una familia integrada por un hombre con una pensión por incapacidad permanente de 1.179 euros mensuales, su pareja embarazada y un hijo menor de un año, diagnosticado de hemofilia. Un juzgado de lo contencioso autorizó a la…
En muchas ocasiones, al constituir una SL, los socios se comprometen a trabajar para la sociedad, y ello queda reflejado en los estatutos como prestaciones accesorias que deben llevar a cabo los socios (por ejemplo, desempeñar una labor concreta como captar clientes o realizar tareas administrativas para la sociedad). Pero ¿qué ocurre cuando un socio incumple el deber de realizar prestaciones accesorias para la empresa? ¿Cómo deben actuar el resto de los socios? Pues bien, en las SL es causa legal de exclusión el incumplimiento voluntario de la obligación de realizar las prestaciones accesorias que constan en los estatutos. Por tanto, será posible…